L’ONCE va invertir gairebé 95 milions d’euros a Catalunya durant l’any 2014 per a millorar l’atenció de les persones cegues i per a donar suport a persones amb discapacitat que viuen aquí. Aquesta xifra representa quasi la meitat dels seus ingressos de l’any passat. La resta són destinats a premis i a despeses de la seva estructura, de la que formen part els gairebé 3.000 venedors que comercialitzen els productes de joc de l’Organització, tots ells persones amb discapacitat.
Els serveis socials, amb uns programes totalment personalitzats d’ajuts, van beneficiar un col·lectiu de més de 10.000 afiliats a l’Organització. Es van destinar, essencialment, a foment de l’ocupació, rehabilitació, cultura, tecnologia accessible i educació. En aquest àmbit 1.300 nens i joves cursen els seus estudis en centres ordinaris, amb el suport humà i tècnic de l’ONCE.
Algunes xifres parlen per si soles de la tasca social desenvolupada per l’ONCE a Catalunya l’any passat:
– Es van fer més de 1.000 activitats d’animació sociocultural i d’esports.
– Es van fer gairebé 2.000 plans individuals d’atenció.
– Es van fer 575 accions de benestar social.
– 847 adaptacions actives a llocs de treball externs a l’Organització hi havien a 31/12/2014.
– 933 adaptacions actives a llocs d’estudi hi havien a 31/12/2014.
– Atenció a 223 afiliats amb sordceguesa.
– Es van fer 122 activitats de foment de l’esport inclusiu a les escoles.
L'ONCE va realitzar, a tot l’Estat, en el període de crisi que va de 2008-2014 un total de 41.073 contractes a venedors del cupó i la resta de productes de joc de l'Organització, dels quals 4.901 van ser contractes indefinits. D'aquestes persones que van aconseguir una ocupació estable, 822 ho van aconseguir a Catalunya, on cada mes perceben un sou de l'ONCE o ILUNION, el seu grup d'empreses, quasi 7.000 persones.
A més, l'ONCE i la seva Fundació han destinat, a tot l’Estat, a inversió social durant aquests mateixos anys de la crisi, precisament quan la cobertura és més necessària que mai, un total de 1.779,7 milions d'euros (254,2 milions anuals), per garantir que les persones cegues i, en solidaritat amb la resta de les persones amb discapacitat, no resultin excloses i mantinguin els seus nivells d'inclusió social.
Així ho han afirmat Xavier Grau, nomenat per segona vegada delegat territorial, i Enric Botí, ratificat com a president del Consell Territorial de l’ONCE a Catalunya, durant l’acte de presentació aquest migdia del nou equip directiu de l’ONCE en aquesta comunitat pels pròxims quatre anys, sorgit de les eleccions democràtiques celebrades el passat mes de desembre. L’acte ha estat presidit per José Luis Pinto Barroso, vicepresident primer del Consell General de l'ONCE. El nou equip directiu el completen la nova Sotsdelegada Territorial, Rosa Díaz, el director del Centre de Recursos Educatius ONCE Barcelona, Manel Eiximeno, que segueix en el seu càrrec, i la nova Directora de la Direcció de Tarragona, Sara Gimeno.
Grau i Botí han fet un recorregut per l'esforç de l'ONCE durant els anys de crisi per cobrir les necessitats de les persones cegues i deficients visuals, tot potenciant l’oferta de serveis educatius, culturals, esportius, d’impuls a l’ocupació, tècnics i tecnològics, o de suport a la mobilitat, per tal que puguin així assolir l’autonomia personal suficient que faciliti la seva integració plena i real a la societat en què vivim. Així mateix, han compromès el seu esforç durant els 4 anys vinents per millorar la qualitat de vida de les persones cegues i la resta de persones amb discapacitat a Catalunya, tractant de donar-los veu i atendre tots els seus requeriments.
ONCE i la seva Fundació: impuls a 47.400 llocs de treball entre 2008-2014
En l'acte de presentació, el vicepresident primer del Consell General ha destacat que l'ONCE i la seva Fundació estan molt satisfets del treball realitzat durant els últims quatre anys i aborden el nou mandat sorgit de les urnes amb la il•lusió de complir els 142 compromisos que conté el programa de govern aprovat pel nou Consell General de l'ONCE. Es treballarà per aconseguir unes bases encara més sòlides perquè l'Organització sigui capaç d'assolir major fortalesa institucional, solvència econòmica i dimensió social, amb un clar objectiu: impulsar els projectes de vida independent i plena ciutadania de les persones cegues i la solidaritat amb la resta de persones amb discapacitat.
José Luis Pinto ha recordat que les dades d'ocupació indefinida per a venedors, amb gairebé 5.000 persones amb discapacitat que han aconseguit un lloc de treball estable, són la millor carta de presentació de l'Organització i va destacar que l'ONCE, la seva Fundació i totes les seves empreses socials agrupades ara sota la marca ILUNION representen 70.000 persones que "cobren la seva nòmina a final de mes", el que constitueix "una satisfacció, un gran esforç i una enorme responsabilitat".
Ha subratllat que, en el període de crisi 2008-2014, l'ONCE i la seva Fundació han estat el motor que ha impulsat l'ocupació per a persones amb discapacitat, aconseguint un lloc de treball per a un total de 47.400 ciutadans, en més del 95% dels casos, ocupat per una persona amb discapacitat.
Amb aquestes dades es posa de manifest la importància de la tasca de l'ONCE i la seva Fundació, ja que de cada 271 persones que treballen a Espanya, una ho fa per a l'Organització, i de cada 10 persones amb discapacitat que tenen la sort de tenir ocupació, una treballa a l'ONCE, la seva Fundació o les seves empreses socials ILUNION.
Accessibilitat i inversió
Però és que, a més, en aquests anys de crisi, l'ONCE i la seva Fundació han mantingut el seu esforç en accessibilitat, amb exemples com la realització de 850 convenis amb ajuntaments i altres entitats (84 a Catalunya) i la posada en marxa de 292 eurotaxis per impulsar l'autonomia de les persones amb discapacitat (29 a Catalunya). I el mateix en la seva aposta per l'economia social a través de 'ILUNION' que, per al 2015, té previst una inversió de 26,4 milions d'euros en l'àmbit global.
Finalment, han garantit l'esforç futur de l'Organització per afermar i incrementar el seu compromís amb la societat Catalana a través de l'educació, la formació contínua, l'ocupació o l'accessibilitat com a palanques per a la inclusió social de les persones amb discapacitat.
