L’Ajuntament de Castelló d’Empúries està redactant el Pla Estratègic Econòmic i d’Ocupació 2013-2016, un document que especifica l’escenari de futur que es vol aconseguir i les accions que es volen fer per a arribar-hi. El Pla es composa de dos documents bàsics: la diagnosi i el pla d’acció. Els àmbits d’intervenció són: empresa, formació i ocupació.
La diagnosi, ja finalitzada i que avui es publica, s’ha dut a terme entre els mesos de febrer a agost per un equip de tècnics de l’ajuntament amb la participació de més de 415 ciutadans i ciutadanes, així com agents socials i econòmics del municipi. L’enquesta ciutadana es va realitzar els mesos de maig i juny amb la finalitat de conèixer les opinions i detectar les necessitats de la ciutadania en matèria de formació, ocupació i empresa.
De les respostes obtingudes en l’enquesta ciutadana, es desprèn que un 67% del participants té entre 31 i 55 anys i un 61% resideixen a Empuriabrava. Pel que fa a la seva situació laboral, hi ha un 8% d’aturats, un 45% d’assalariats, un 40% són autònoms i la resta són estudiants o jubilats (7%).
En quant a la formació, gairebé tots els enquestats (89%) creuen que la formació és important o molt important per a la millora de la seva ocupabilitat o bé per a la millora de la competitivitat de l’empresa. Preferirien que les formacions fossin al vespre (33%) i on line (21%), i prioritzen la formació en idiomes, els cursos de comercial i màrqueting i els d’Internet i noves tecnologies. En quant a la necessitat d’impulsar programes formatius un 91% consideren molt interessant o interessant que la formació s’adreci a joves, seguit d’un 88% que creuen que la formació s’ha d’adreçar a aturats per a afavorir la seva incorporació al mercat laboral..
En l’apartat d’ocupació, un 54% dels participants manifesten no conèixer el servei d’intermediació i orientació laboral que presta actualment l’ajuntament i veuen necessari implantar els serveis de borsa de treball (93%), suport a la recerca de feina (90%) i suport a la millora de competències (77%).
En quant a comerços, les tres zones comercials més ben valorades són el Centre Històric (56%), Sant Maurici (46%) i Alberes (43%) i les menys valorades són Castelló Nou, Flamicell i el Passeig Marítim. Les zones on es considera prioritari realitzar algun tipus d’actuació són Sant Mori, el Passeig Marítim i el Club Nàutic i les actuacions prioritàries que proposen fan referència a la millora del mobiliari urbà, millora de la imatge exterior dels comerços i la millora de la neteja.
En relació a l’oferta privada, es valoren menys positivament les ofertes d’oci i lleure (40%) i les ofertes esportives (49%). Respecte l’oferta d’allotjament, els resultats indiquen que l’oferta privada del municipi és valorada positivament, destacant els càmpings (78%), establiments hotelers (77%), i en tercer lloc els habitatges d’ús turístic (73%).
Finalment, les 5 accions que els participants prioritzarien a l’hora de realitzar alguna actuació per a la millora del sector empresarial són la dinamització de les zones comercials, el suport a l’emprenedor en la creació d’empresa, el suport a la consolidació d’empreses, suport a les associacions de comerciants i empresaris, i la formació empresarial i ocupacional.
Finalitzada la fase de diagnosi, que ha comptat amb la participació ciutadana, es segueix amb la redacció del Pla d’Actuació en el que es definiran, conjuntament amb els agents socials i econòmics del municipi, les accions de futur a dur a terme. És del tot necessari en aquest procés promoure una estratègia compartida i afavorir la cooperació, a fi de multiplicar l’acció dels recursos públics i garantir que la inversió respongui als objectius del conjunt del municipi.
Totes les accions finalment establertes en el Pla d’Acció seran dutes a terme per un equip de tècnics de l’ajuntament que s’ubicaran en el Centre Emprèn, un nou espai a Empuriabrava des del que s’hi oferiran serveis com ara suport i assessorament a l’empresa, viver d’empreses, espai coworking, servei d’orientació laboral, servei d’intermediació amb l’empresa, aula de suport a l’ocupació i de recerca activa de feina, formació ocupacional i continuada.
