Dels trenta sis alumnes aturats que varen participar en els cursos d’eficiència energètica i energies renovables que organitza la Diputació i el CILMA (Consell d’Iniciatives Locals per al Medi Ambient de les comarques de Girona), amb el finançament de SOC (Servei d’Ocupació de Catalunya), catorze ja s’han inserit en el món laboral. D’aquests, onze s’han establert com a autònoms, i tres, com a treballadors per compte d’altri.
Els dos cursos s’emmarquen dins el projecte «Green Jobs del Pacte d’Alcaldes – Innovació per afavorir la transició cap a una societat en baixes emissions de carboni», i han estat finançats pel Fons Social Europeu, el SOC, la Diputació de Girona i el CILMA. Es varen realitzar el maig i el juny, i varen tenir una durada de 40 hores cada un. Estaven adreçats a treballadors i aturats amb diferents graus de formació, des d’antics professionals d’empreses del sector de la construcció, instal·ladors o empreses de manteniment fins a joves llicenciats o enginyers. Un dels cursos era introductori i tractava sobre l’eficiència energètica, les energies renovables i les eines per al desenvolupament de projectes. L’altre, aprofundia en el coneixement i la gestió de les instal·lacions tèrmiques i elèctriques.
El format dels cursos pretén ser exportable en altres territoris de Catalunya, i constitueix un cas d’èxit que demostra que, tot i la inestabilitat del marc regulador del sector elèctric, l’eficiència energètica i les energies renovables són una oportunitat de creació d’ocupació amb un gran potencial per generar llocs de treball.
Una nova pàgina web per impulsar la competitivitat dels sectors de l’eficiència energètica i les energies renovables
La Diputació de Girona (coordinadora del Pacte d’Alcaldes) i el CILMA (entitat de suport al Pacte) han impulsat la pàgina http://www.ddgi.cat/pactedelsalcaldes, un web que recull els resultats del projecte «Green Jobs del Pacte d’Alcaldes – Innovació per afavorir la transició cap a una societat en baixes emissions de carboni». Aquest projecte té com a objectiu millorar la competitivitat de les empreses en els àmbits de les energies renovables i l’eficiència energètica a la demarcació de Girona per mitjà de la implantació de les accions previstes en els plans d’acció d’energia sostenible (PAES) municipals.
Entre els resultats obtinguts, destaquen els següents:
• Creació d’un mapa en línia d’oportunitats i inversions, que han de realitzar els ajuntaments gironins d’acord amb les accions previstes en els PAES municipals. Aquest instrument permetrà a les empreses consultar les inversions previstes pels municipis i preparar-se amb antelació per a potencials licitacions per mitjà d’una única eina web.
• Elaboració i execució de dos processos de contractació conjunta: l’un, per subministrar reguladors de flux per a enllumenat públic a catorze municipis, i l’altre, per redactar projectes executius per a la instal·lació de calderes de biomassa a cinc equipaments municipals. Aquests processos innovadors pretenen assolir reduccions significatives dels preus gràcies a la creació d’economies d’escala, a la vegada que permetran estalviar en costos administratius.
• Elaboració d’una guia de proveïdors i d’una guia per dinamitzar la contractació pública conjunta a partir de l’experiència acumulada en el transcurs del projecte.
• Organització de cursos orientats a preparar, capacitar i reciclar els treballadors actuals i potencials dels sectors de l’eficiència energètica i les energies renovables, segons diferents nivells educatius.
• Organització de seminaris, tallers i sessions de treball en xarxa (networking) per casar les necessitats tant de les administracions públiques com de les empreses locals.
• Redacció de recomanacions clau que han d’adoptar les administracions públiques gironines per tal de millorar la competitivitat de les empreses locals.
• Realització d’un web que vol servir d’eina de referència per a administracions públiques i empreses a les comarques gironines en la transició cap a una societat amb baixes emissions de carboni.
