El Sindicat Autònom de Policia de les Policies Locals de Catalunya (SAP-PL) de les Comarques de Girona critica que l'ajuntament de la Bisbal d'Empordà "no té projecte policial i de seguretat ciutadana" i denuncia la situació de "precarietat" a la que consideren que l'equip de govern ha abocat el cos. Per aquests motius, diuen, iniciaran un conflicte laboral i sindical en defensa dels agents.
"No hi ha un projecte policial des de l'equip de govern, no existeix una escala jeràrquica eficient i adient per l'organigrama per l'estructura adient del Cos Policial de la Bisbal", assenyala el sindicat, assegurant que no hi ha suficients caporals de carrera, que hi ha agents fent tasques per sobre de la responsabilitat que els correspondria i que "més de la meitat de la plantilla és interina". "Dos caporals fan funcions de cap accidental", apunta l'organització, que assegura que el cos també pateix "deficiències administratives" i que "no es realitzen funcions de prevenció i sanció dels guals i les targetes de discapacitat".
Lamenten una "pèssima gestió de les jubilacions" per part del consistori. "S'ha jubilat el Cap de la Policia Local i actualment dos caporals han de realitzar tasques de cap en funcions", diuen, criticant també com s'han gestionat els complements específics entre aquests professionals.
Així mateix, asseguren que "no hi ha cap voluntat negociadora en la Mesa General de Negociació. L'Ajuntament amb un caràcter caciquil i dictatorial, no té cap voluntat de negociar les condicions laborals, socials i econòmiques".
També critiquen que els serveis públics més exposats durant la pandèmia no rebran compensacions especials ni veuran reconeguda la seva essencialitat.
Finalment, també critiquen la manca de formació dels agents interins i que des de l'octubre passat es deuen entre 500 i 700 euros als treballadors de la policia per endarreriments en les nòmines.
